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     人才招聘
     人 才 招 聘

职位名称:  开发部总监  应聘此岗位
工作地点:  南京
工资待遇:  面议 发布日期:  2011-4-8
需求人数:
 1 人
有效期限:
 90
具体要求:
一、岗位职责:
1.
主持产品研发与技术管理工作,根据公司的运营计划,制定中长期及短期研发规划,组织制定和实施重大技术决策、技术方案;
2.
领导和执行研发团队的研发计划,完成既定的研发任务;
3.
组建研发团队,对研发团队的日常事务进行管理,对开发人员给予必要的技术指导及支持;
4.
根据公司战略规划完成各阶段项目报奖申报资料的撰写工作。
二、任职要求:
    
本科及以上学历,50岁以下男性,电气自动化、继电保护、仪器仪表、电气工程相关专业毕业,5年以上项目研发经验,2年以上研发团队管理经验;优秀的组织和管理能力、资源协调整合能力,良好的团队合作精神;有较强的稳定性,抗压能力。具有高、中级工程师职称。

基本知识:了解电力行业的基本信息及产品研发动态,了解国家及当地政府质量、技术监督等方面的基本法律法规;

专业知识:熟悉仪器仪表类产品的技术原理、制造工艺、检测规程及各种理化性能,具备丰富的技术、质量管理专业知识,并熟练掌握ISO9001质量管理体系的实施、运行,能独立编订该类产品的各类技术、质量文件;熟悉政府项目申报材料编写,能独立撰写各类项目报奖申报报告书; 

专业技能:有仪器仪表类产品制造企业技术、质量管理运作的成功经验,具备出色的指挥管控能力、事物协调能力和沟通表达能力,能够有效地解决企业日常技术、质量管理过程中出现的各种问题;熟练使用WordExcelPPTCADProtel99等办公软件。

职位名称:  收发货管理  应聘此岗位
工作地点:  南京
工资待遇:  面议 发布日期:  2011-4-8
需求人数:
 1 人
有效期限:
 30
具体要求:
(一)岗位职责:
负责公司产品、资料、礼品等的发货工作,对返回公司的设备进行验收入库,并负责相关物品的管理和台账的登录;协助部分商务工作。
(二)任职要求:
中专及以上学历,24-35岁男性,物流管理专业毕业,2年以上工作经验,熟悉物流相关工作优先。工作态度端正、细心,有较强的沟通协调能力和强烈的责任心。

职位名称:  销售工程师/销售经理  应聘此岗位
工作地点:  全国
工资待遇:  面议 发布日期:  2010-5-27
需求人数:
 20 人
有效期限:
 300
具体要求:
 

职位信息

·   工作性质:全职

·   工作地点:河北省,山西省,内蒙古,辽宁省,吉林省,黑龙江省,江苏省,浙江省,安徽省,福建省,江西省,山东省,河南省,湖北省,湖南省,广东省,广西,海南省,四川省,贵州省,云南省,西藏,陕西省,甘肃省,青海省,宁夏,新疆,北京市,上海市,天津市,重庆市,香港,澳门,台湾

·   发布日期:2010/5/24

·   截止日期:2011/2/28

·   招聘人数:20

·   薪  水:

·   工作经验:1-2

·   学  历:中技[中专/技校/职高]以上

·   语言能力:不限

·   简历语言:中文

·   其他待遇:每年定期培训1-2次;

职位描述

一、岗位职责:在指定区域内负责公司产品的销售工作;具体区域由公司统一安排;

二、任职要求:
1.
具备一定的计算机电子技术专业知识,对电力行业有一定了解;
2.
掌握基本的谈判技巧,并具备良好的沟通能力。
3.
热爱销售工作,能随机应变,并能适应长期出差。
4.35
周岁以下,有2年以上相关经验者优先录用;


职位名称:  调试/维修工程师  应聘此岗位
工作地点:  南京市
工资待遇:  面议 发布日期:  2010-5-27
需求人数:
 10 人
有效期限:
 300
具体要求:
 

职位信息

·   工作性质:全职

·   工作地点:江苏省-南京市

·   发布日期:2010/5/24

·   截止日期:2011/2/28

·   招聘人数:10

·   薪  水:

·   工作经验:不限

·   学  历:大专以上

·   语言能力:不限

·   简历语言:中文

·   其他待遇:双休,免费提供中餐,转正后交办理五险,每年组织旅游一次等;

职位描述

一、任职要求:

1.大专以上学历,应用电子、电子工程或计算机应用与通讯专业,30周岁以下;
2.
有工作经验者优先录用。

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