一、招聘硬件开发工程师: 2 名
岗位职责:从事相关技术的软硬件开发工作,负责公司研发产品中的功放、电源、采集、控制等电路设计。
1. 具有3年及以上工作经验,熟悉模拟电路、数字电路设计者优先;
2. 熟练掌握AD设计电路板;
3. 熟练掌握模拟开关功放电路原理;
4. 熟练掌握电源电路原理;
5. 具有本科及以上学历,电子信息/自动化相关专业,男性,40岁以下。
二、招聘区域销售工程师: 2 名
岗位职责:完成某个省或区域销售计划及回款任务
任职要求:
1、具有专科及以上学历,35岁以下;
2、专业要求电子信息或电子信息工程、测控技术与仪器、通信工程、电子系统继电保护、电力系统及其自动化等相关专业;
3、为人诚信,有良好的职业操守,具有良好的应变能力、沟通能力及团队精神,责任心及抗压能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能,适应长期出差;
5、熟练使用办公软件,适应现代化管理;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有电力行业相关专业客户资源者优先。
三、招聘调试维修工程师: 2 名
岗位职责:负责精密仪器调试、售后服务维修及产品交付等
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,电子信息或电子信息工程、测控技术与仪器、通信工程、电子系统继电保护、电力系统及其自动化等相关专业,35岁以下。
有意向求职者请将简历发送邮箱747971249@qq.com/43059816@qq.com